Dernière mise à jour : 12 août 2025

1. Introduction

Verbois.com s’engage à protéger la confidentialité et la sécurité des données personnelles de ses utilisateurs. Cette politique de confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, stockons et protégeons vos informations personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et aux lois applicables en matière de protection des données.

2. Données personnelles collectées

2.1 Données collectées directement

Nous pouvons collecter les informations suivantes lorsque vous utilisez notre site :

Via le formulaire de contact :

  • Informations d’identité : nom, prénom
  • Informations de contact : adresse e-mail, numéro de téléphone
  • Informations de communication : objet et contenu de votre message

Via le formulaire de candidature :

  • Informations personnelles : nom, prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone
  • Informations professionnelles : CV, lettre de motivation, expériences professionnelles
  • Documents joints : CV au format PDF, portfolio, certifications
  • Informations de candidature : poste souhaité, disponibilité, prétentions salariales

2.2 Données collectées automatiquement

  • Données de navigation : adresse IP, type de navigateur, pages visitées, durée de visite
  • Cookies et technologies similaires
  • Données techniques : système d’exploitation, résolution d’écran, fuseau horaire

3. Finalités du traitement

Nous utilisons vos données personnelles pour :

  • Traitement des demandes de contact : répondre à vos questions et demandes d’information
  • Gestion des candidatures : évaluer votre profil, organiser des entretiens, processus de recrutement
  • Communication : vous tenir informé du suivi de votre demande ou candidature
  • Amélioration du site : analyser l’utilisation pour optimiser l’expérience utilisateur
  • Sécurité : protéger notre site contre les fraudes et abus
  • Obligations légales : respecter nos obligations réglementaires

4. Base légale du traitement

Nos traitements de données personnelles reposent sur :

  • Consentement : pour le traitement de votre demande de contact et de votre candidature
  • Exécution contractuelle : pour le suivi des candidatures et l’éventuelle relation de travail
  • Intérêt légitime : pour l’amélioration de nos services, la sécurité du site et la constitution d’un vivier de candidats
  • Obligation légale : pour le respect de nos obligations réglementaires en matière de recrutement

5. Partage des données

5.1 Destinataires autorisés

Vos données peuvent être partagées avec :

  • Prestataires de services : hébergement web, services d’e-mailing, outils d’analyse
  • Autorités compétentes : en cas d’obligation légale ou de demande judiciaire

6. Durée de conservation

  • Données du formulaire de contact : conservées 3 ans à compter de la dernière interaction
  • Données de candidature (candidats non retenus) : conservées 2 ans maximum après la fin du processus de recrutement
  • Données de candidature (candidats recrutés) : intégrées dans le dossier personnel RH
  • Données de navigation : conservées 12 mois maximum

8. Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

7.1 Droit d’accès

Vous pouvez demander l’accès à vos données personnelles que nous détenons.

7.2 Droit de rectification

Vous pouvez demander la correction de données inexactes ou incomplètes.

7.3 Droit à l’effacement

Vous pouvez demander la suppression de vos données dans certaines circonstances.

7.4 Droit à la limitation

Vous pouvez demander la limitation du traitement de vos données.

7.5 Droit à la portabilité

Vous pouvez demander la récupération de vos données dans un format structuré.

7.6 Droit d’opposition

Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données pour des raisons tenant à votre situation particulière.

7.7 Droit de retrait du consentement

Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment sans affecter la licéité du traitement fondé sur le consentement effectué avant le retrait.

8. Exercice de vos droits

Pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter par e-mail : info@verbois.com

Nous nous engageons à répondre à votre demande dans un délai d’un mois. Une pièce d’identité pourra être demandée pour vérifier votre identité.

9. Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre :

  • L’accès non autorisé
  • La divulgation, l’altération ou la destruction
  • La perte accidentelle

10. Modifications de la politique

Cette politique de confidentialité peut être modifiée à tout moment. La version en vigueur est celle publiée sur notre site web. Nous vous informerons de toute modification substantielle par e-mail ou via une notification sur notre site.

11. Contact

Pour toute question concernant cette politique de confidentialité ou le traitement de vos données personnelles, vous pouvez nous contacter à l’adresse : info@verbois.com